Wir bieten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V mit Berücksichtigung der entsprechenden Erfahrung in der jeweiligen Position. Das heißt für dich: Über den Tarifvertrag erfolgen regelmäßige Gehaltssteigerungen durch die Tarifverhandlungen. Zusätzlich erfolgt die Anpassung automatisch nach festgelegten Erfahrungszeiten.
Außerdem gibt es weitere Vorteile, wie:
- 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
- 39 Stunden Wochenarbeitszeit
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Krankengeldzuschuss – bei längerer Arbeitsunfähigkeit bis zu 33 Wochen
Unsere Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder Vollzeit geben dir die Freiheit, die du brauchst. Deine Lebenssituation kann sich immer ändern, ob eine notwendige Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen. Wir finden gemeinsam für jede Lebenssituation das passende Arbeitszeitmodell.
Außerdem gibt es bei uns weitere freie Tage, wie bei der Geburt deines Kindes, Umzug oder deinem Geburtstag.
Mit unseren Gleitzeit-Modell und „Mobiles Arbeiten“ hast du es in der Hand. Der Handwerker hat sich angekündigt, die KiTa hat geschlossen, die Familiensituation erfordert ein flexibles Zeitmanagement. Es gibt eine Vielzahl von Gründen, Arbeitsort und Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Das „Mobile Arbeiten“ erleichtert dir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Über die Gleitzeit bist du in der Gestaltung deine Arbeitstage frei. Du hast ein eigenverantwortliches Zeitkonto, bei dem du über das Jahr Stunden auf- und abbauen kannst. Für bestimmte Bereiche gibt es Präsenzzeiten, aber auch hier bemühen wir uns um eine flexiblere Einteilung.
Dein Hund soll mal nicht zu Hause bleiben? Dann nimm ihn mit ins Büro! Bei uns sind Hunde grundsätzlich willkommen.